2015 07/01

勞動臺北電子報第5期

發行:臺北市政府勞動局

發行人:賴香伶 本報每月1、15日出刊

職場安全守護者─勞動檢查員

 

檢查施工安全、守護勞工生命
  「喂!1999嗎?這裏有工人沒有掛安全帶在鷹架上工作,我看他好像要掉下來了,很危險!趕快派人來檢查啦!不然會摔死人,出人命啦!快啦!」


  在民眾來電檢舉後,勞動檢查員會立刻出動到工地檢查,從工人配戴的安全帽有沒有正確、機具設備有沒有定期依標準程序檢查,到大規模的檢查塔吊、升降機具,每一個細節都關乎勞工安全,雖然有人嫌麻煩,但勞動檢查員嚴格執法,是為施工安全把關,維護勞工健康。

法令賦與權力、事業單位不得拒絕檢查
  勞動檢查員依據勞動檢查法所賦給的權力,深入勞工工作的場所進行勞動檢查,而檢查內容是依據職業安全衛生法、勞動基準法、性別工作平等法等相關勞動法令進行。檢查員在勞動檢查範圍內依法執行檢查職務,除部分特殊事項(如申請檢查、職災檢查)外,不得事先通知事業單位,且事業單位或有關人員不得拒絕或規避檢查,檢查的結果依法給予事業單位雇主改善、停工、罰鍰、移送法辦等處分,期能督促雇主落實改正其違法行為,以保障勞工權益與安全。

市府加強勞動條件檢查
  除了常見的營造工程施工現場檢查外,臺北市還有許多勞工在一般公司行號上班,他們最常碰到的問題就是工資、工時、加班費,這些則屬於勞動條件的事項,也是勞動檢查的範圍。


  當檢查員進入事業單位,會針對勞工出勤紀錄、請假記錄、工時計算及申領加班費的情形調閱資料,再透過詢問與查看人事部門的系統資料,查出有無工時過長、未發給加班費,或使女性員工夜間工作等違規事項。隨著管理技術的發展,不當的勞動條件常隱藏在勞工操作的電腦系統、員工管理系統、及保全系統中,不易比對查核;勞工出勤的彈性化,也使得工時的計算更為複雜,這些也都考驗著勞動檢查員,檢查技術都要隨時精進。


  今年臺北市獨創全臺實施「臺北市勞動條件檢查陪同鑑定制度」,邀請工會及熟稔勞工事務的專家擔任陪鑑人員,隨勞動檢查員深入事業單位檢查,不僅可增強檢查員查核事業單位資料的能力,同時也藉由讓公民參與,能更加了解檢查制度,進而將對勞動條件的自我檢查慢慢推廣到勞工或相關團體,共同為自己的權益把關。

檢查員培育不易
  要成為勞動檢查員,必須取得公務人員高考(或相當高考)資格,並依「勞動檢查員遴用及專業訓練辦法」接受檢查員職務(職務可區分勞動條件、一般安衛、營造業安衛、特殊有害作業環境及危險性機械設備等不同領域專業檢查)的職前(含學科與術科)及在職等專業訓練後,由所屬單位檢附資格證明、派令等文件,報請中央主管機關(職安署)核發勞動檢查證,取得勞動檢查證後,勞動檢查員才可獨當一面執行專業勞動檢查。

勞動檢查新任務,52名生力軍將報到
  有鑑於各勞動檢查機構檢查量逐步增加,負荷量太重,勞動部已投入經費,從今年7月後,將有52名聘用勞動檢查生力軍投入臺北市勞檢行列,未來可對臺北市各業進行更大規模勞動條件檢查,督促矯正雇主違法心態,也將期待會有一番嶄新風貌呈現。 

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夏日炎炎,工作者慎防熱疾病

 

  臺灣夏季氣溫高,入夏以來已出現高達攝氏37.1度的高溫,許多機車族在紅綠燈前停下時,都想找個樹蔭,免於酷熱,但是長時間在戶外高溫作業的勞工朋友要如何因應暑熱呢?

  從事工地鋼筋及模板、吊掛商店廣告招牌、洗窗、清掃道路、割草及室外電線桿維修等等工作的勞工,幾乎都曝曬於艷陽下工作,容易發生熱中暑、熱衰竭或熱痙攣等相關熱疾病,這些疾病輕微者會有警覺性或工作專注力降低的情形,嚴重者會有疲倦、頭痛、嘔吐甚至肌肉痙攣、昏迷的情形,操做機具設備稍有閃失,就可能造成職業災害。

  雇主應提供何種降溫及調整措施呢?依照「職業安全衛生設施規則」第324條之6特別專章規定,對於使勞工於夏季期間從事戶外作業,應採取危害預防措施,包括降低作業場所溫度、提供陰涼休息場所、提供適當之飲料或食鹽水、調整作業時間、增加作業場所巡視的頻率、實施健康管理及適當安排工作、留意勞工作業前及作業中的健康狀況、實施勞工熱疾病預防相關教育宣導以及建立緊急醫療、通報及應變處理機制等九大項。患有高血壓、心臟病、肝疾病、消化性潰瘍、內分泌失調、無汗症及腎疾病等之勞工,也應參照醫師建議,避免從事高溫作業。

  臺北市勞動檢查處在今年6月1日也啟動『高溫室外作業勞動檢查』,針對勞工夏季期間(到9月30日止)從事戶外高溫作業,督促企業主及工地管理人員重視及做好高溫熱危害預防措施,依據上述法令規定就雇主是否提供工作者飲用水、遮陽設施、灑水霧、陰涼休息區、調配工作時間等進行重點檢查及輔導,避免勞工長期曝曬後體溫持續上升,造成熱中暑、熱衰竭等職業災害,也避免一些可能因為暈眩、精神不濟,加上不安全的設施,導致感電、墜落等嚴重災害發生。

  為因應新法令的實施,部分營造工地也發想出各種熱危害預防的安衛設施,以對抗酷暑的來襲,如在高樓工地撐起遮陽傘具,或吊掛遮陽設施,施工區域準備的茶水更是重要。這是雖是小小的成本花費,但確實發揮了不錯的降溫效果,不僅保障作業勞工的安全健康,更可有效提升工程品質與進度。

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活動名稱/內容 活動時間/地點 洽詢電話/單位 相關連結
「YoungYoung順“薪“」中型就業博覽會  7/10(五)14:00-16:30
臺北青年職涯發展中心(臺北市仁愛路1段17號) 
25942277轉210/臺北市就業服務處雇主服務課   
2015印尼開齋節慶祝活動  7/19(日)13:30-17:00
228和平紀念公園(臺北市凱達格蘭大道3號) 
25598518轉5213/臺北市勞動力重建運用處外勞諮詢課   
2015樂活養生餐點料理競賽活動  7/31(五)8:00
臺北市職能發展學院(臺北市士東路301號) 
28721940轉324/臺北市職能發展學院-服務業群組   
週三講堂系列講座2:「職場零容忍,杜絕性騷擾」  7/22(三)9:00-17:50
國立臺灣大學法律學院霖澤館1301多媒體教室(臺北市大安區羅斯福路四段1號) 
1999分機7023/就業安全科   
週三講堂系系列講座3:「就業零歧視,職場心平等」  8/26(三)9:00-17:50
國立臺灣大學法律學院霖澤館1301多媒體教室(臺北市大安區羅斯福路四段1號) 
1999分機7023/就業安全科   
104年勞工保險暨就業保險相關法令宣導說明會  7/24(五)13:30
國立臺北科技大學科技大樓國際會議廳(臺北市忠孝東路三段1號) 
1999分機7013勞資關係科   
身心障礙者創業實務課程  7/28(二)13:30-16:30
臺北市勞動力重建運用處(臺北市大同區迪化街1段21號6樓重建處大教室) 
25598518轉6307/臺北市勞動力重建運用處身障輔助課   
職業安全衛生宣導會(主題:重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防)  7/28(二)9:00-12:00
臺北市勞工教育館3樓 (臺北市大同區承德路三段287號) 
1999分機1412職業安全衛生科   
職業安全衛生宣導會(主題:職場暴力之預防)  7/28(二)13:30-16:30
臺北市勞工教育館3樓 (臺北市大同區承德路三段287號) 
1999分機1412職業安全衛生科   
職業安全衛生宣導會(主題:職場暴力之預防)  8/28(五)9:00-12:00
臺北市勞工教育館3樓 (臺北市大同區承德路三段287號) 
1999分機1412職業安全衛生科   
 
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