2016 05/02

勞動臺北電子報第25期

發行:臺北市政府勞動局

發行人:賴香伶 本報每月1、15日出刊

照顧服務員訓練 學習照料失能者

 

 

為因應人口結構、疾病型態改變及失能人口增加等困境,臺灣現正積極進入立法程序,加速整備相關長照資源並確認財源支應。104年5月15日「長期照顧服務法」(簡稱長照法)於立法院完成三讀,內容涵蓋長照服務內容、人員管理、機構管理、受照護者權益保障、服務發展獎勵措施五大要素;同年6月4日行政院也將 「長期照顧保險法(草案)」送立法院審查,為建構完善長照制度之財源邁出第一步。

  有關長照人力的供應,除了照顧服務員、外籍看護擔任前線人員,是長期照顧運作的基礎,相關人力之培育及擴展備受重視外;家庭照顧者其實也同樣肩負不少照顧責任,雖然現在長照服務法中已明訂了相關支持服務,讓家庭照顧者也可獲得長照知識、技能訓練及喘息服務等項目,但在此之前早已經有不少家庭照顧者選擇參加照顧服務員培訓以為因應。

從照顧服務員培訓看見「家庭照顧者」

  照顧服務跟醫療護理一樣,需要經過有系統的專業培育,想成為照顧服務員必須參加衛生福利部規定的90小時課程,學習翻身拍背、鼻胃管餵食及床上洗頭等專業技術,取得結業證書後才能進入長照機構、護理之家或從事居家服務,並取得考取國家技能檢定單一級證照的資格。

  面對高齡化社會的到來,政府持續擴大照顧服務員培育的質與量,培訓出來的照顧服務員以中高齡者居多,當中有部分民眾結訓後未投入職場,而是成為家庭照顧者,這些未投入長照現場的人員看似人力流失,其實經過照顧服務員專業培訓後,他們不僅習得正確照顧的技巧外,也認識到政府針對高齡化社會所提供的社會福利資源(如輔具資源、喘息服務等),更有能力協助自己或幫助他人解決照顧上的難題。

  換言之,照顧服務員訓練有其顯性及隱性功能,顯性功能是補足長照現場之戰力,隱性功能則是讓家庭照顧者有賦權增能(Empowerment)的機會。在當前政府尚未替家庭照顧者量身訂做相關培育課程之前,照顧服務員訓練確實滿足了部分家庭照顧者的需求,增進民眾對「老」的認識,學會照料失能的家人,也同時為自己的老化預作準備。

照顧服務員訓練班的首選-臺北市職能發展學院

  臺北市職能發展學院自96年辦理照顧服務員訓練迄今,將近10年時間,教學成果深獲肯定,104年更通過勞動力發展署之「iCAP職能導向課程品質認證」,代表學院辦理的照顧服務員班在整體課程發展與訓練成果的過程,均具有高品質的保證,符合產業及勞工就業力的需求。

  職能學院竭誠歡迎對照顧失能者或長輩有熱忱的民眾來此學習,也同樣邀請全心照顧家人的夥伴一同參與照顧服務員的培訓課程,因為照料失能者的重擔本不該全落在照顧服務員或家庭照顧者的肩上,若家屬與照顧服務員均具備照顧服務的專業知識及判斷,則較能取得共識、互相體諒。

  105年職能學院與臺北市立浩然敬老院及臺北市立聯合醫院共合作辦理4班次照顧服務員訓練,相關課程資訊,歡迎至臺北市職能發展學院官網(http://www.tvdi.gov.taipei/)查詢,或電洽(02)28721940轉分機323洽詢。 

 

我想回饋:

文章主題對您的幫助程度?





可寫下您對文章的感受或建議

若有勞動法令或其它勞資問題請至臺北市陳情系統1999(https://1999.gov.taipei/)。

驗證碼


認真照顧家人 周明輝考取證照

 

  為了有更多時間陪伴父母親,原本是金融業中階主管的周明輝選擇提早退休,將生活重心放在年邁的雙親身上,然而看到親戚長輩臥病在床,由於照顧知識的欠缺,讓整個家庭備受煎熬,病人日漸衰弱,令明輝省思:萬一事情發生在我父母親該如何處理呢?

  為此他研究許多照顧服務機構的課程,比較之下發現臺北市職能發展學院的課程規劃、師資、場地設備都極具水準,他相信自己能確實從中學習到照顧技能,便報名參加「照顧服務員班」課程。明輝在課堂上主動擔任班長,積極帶動班上學習氣氛,為了照顧家人,比任何人都認真,並在結訓後順利考取照顧服務員單一級證照。

  回顧訓練期間,明輝的媽媽常常叨念他,沒事幹嘛把自己搞得那麼累,何必考什麼證照呢?但明輝總是笑笑回說,我是要把妳照顧好啊!現在的明輝是最稱職的家庭照顧者,他現在或許正開心陪著父母親到處在外遊歷。退休之後,他深感人生有著太多無法預料與掌握的意外,如何讓餘生充滿陽光與歡笑是必修的課程,而家人則是他最重要的行程。 

 
我想回饋:

文章主題對您的幫助程度?





可寫下您對文章的感受或建議

若有勞動法令或其它勞資問題請至臺北市陳情系統1999(https://1999.gov.taipei/)。

驗證碼


活動名稱/內容 活動時間/地點 洽詢電話/單位 相關連結
105年「溫馨勞動月 職場家庭兩平衡」活動起跑記者會 5/3(二)14:00
臺北市政府勞動局第一諮詢室(臺北市市府路1號5樓北區)
1999轉7023/就業安全科  
【職涯支持講座】3D列印人才培訓 5/20 14:00-16:00
臺北青年職涯發展中心(臺北市仁愛路一段17號2樓)
02-2395-8567/臺北青年職涯發展中心  
【職涯支持講座】讓設計說話 5/21 14:00-16:00
臺北青年職涯發展中心(臺北市仁愛路一段17號2樓)
02-2395-8567/臺北青年職涯發展中心  
【職涯支持講座】自己的電影自己說 5/22 14:00-17:00
臺北青年職涯發展中心(臺北市仁愛路一段17號2樓)
02-2395-8567/臺北青年職涯發展中心  
 
如果您對本電子報有任何建議, 歡迎來信至 E-Mail: labornewspaper@mail.taipei.gov.tw 本信箱僅提供讀者對本報編排、文稿、主題之建議,有關勞資問題請上本局單一陳情系統 https://hello.gov.taipei/Front/main

勞動即時資訊請加入勞動臺北粉絲團

本電子報歡迎轉載,僅供非營利目的使用,轉載時請務必註記來源為「勞動臺北電子報」,另請讀者切勿以歪曲、割裂、竄改或其他方法改變原作文字,如有前述行為致有損害原著作者名譽之疑慮者,依現行著作權法規定,須自負民、刑事責任。