| 課程內容 |
授課講師：宇恒法律事務所 沈以軒律師
課程摘要：
1.勞動事件法四大修正重點
(1)勞動調解程序專業性
(2)勞工申請定暫時狀態處分鬆綁(違法解僱＆調動)
(3)薪資給付推定工資原則
(4)出勤紀錄推定工時原則
2.勞動基準法派遣制度重大變革
(1)要派公司面試或指定派遣勞工之禁止行為
(2)要派公司工資給付補充責任
(3)要派公司職災補償連帶責任
(4)派遣公司與派遣工間不定期契約之影響
3.高薪主管適用責任制之應用
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| 對 象 |
臺北市市民、工作地位於臺北市之勞工、工會組織、事業單位及雇主團體 |
| 上課日期 |
| 上課日期 | 上課時間 |
| 2019/8/20 |
1330~1630 |
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| 開課地點 |
臺北市政府第二行政中心6樓勞工教室(臺北市艋舺大道101號) |
| 相關附件 |
(
注意！108年第2期新修正請假及上課相關規定 /勞動事務學院臨時托育服務注意事項
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| 備註 |
1.本課程提供臨時托育服務，如有需求請於報名時提出，將於開課前7至14天以電話聯繫學員確認臨托需求。
2.托育對象:學齡前3歲至6歲幼兒。
3.托育地點:臺北市政府第二行政中心3樓就業服務處艋舺就業服務站之兒童遊戲間。(地址：臺北市萬華區艋舺大道101號3樓)
4.托育時段:配合勞動事務學院上課時間，請於課程結束後10分鐘內接寶貝回家，無延托服務。
5.其他注意事項詳見上方附件-勞動事務學院臨時托育服務注意事項
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